为激励公司员工提高外语水平，拥有更多海外交流学习机会，开拓国际视野，通过个人努力和学习氛围营造提高其员工的学术、科技和外语素养，公司拟实施奖励通过雅思托福德福考试员工奖励办法，具体如下：
一、 奖励对象及金额
1、 奖励对象范围：君远学院在校本科生、研究生。
2、分数对应奖励：
雅思 |
托福 |
德福 |
奖励金额 |
6≤分数 |
90≤分数 |
3≤每门小分均 |
2000 |
6.5≤分数 |
100≤分数 |
4≤每门小分均 |
3000 |
二、申请条件
3、员工申请奖励须达到本办法第2条所规定的相应考试分数要求。
4、员工申请奖励须参加QY球友会体育及公司组织的留学项目并完成的。
三、附则
5、每位员工在校期间只有一次获奖机会。
6、申请人需参加校院举办的经验交流活动并进行个人学习经验分享。
7、不追溯办法实施之日前满足申请条件的申请。
8、本办法最终解释权归君远学院。
9、本办法自2015年9月1日起实施。
君远学院
2015年8月24日
